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高端外企真正在乎的東西是什么?

發(fā)布:2007-9-22 14:49:54  來源: 中人網(wǎng)  [字體: ]

    聲音:我想轉(zhuǎn)行

    采訪對象:姚瑩(復(fù)旦大學(xué) 應(yīng)屆研究生) 姚瑩的率直讓人印象深刻,她是復(fù)旦大學(xué)中文系的研究生,在幾乎被管理金融類學(xué)科學(xué)生包攬的入圍選手中,她作為不相關(guān)學(xué)科的畢業(yè)生,尤其引人注目。她很坦率地告訴《上海星期三》的記者,她參加這次比賽主要是因為她想轉(zhuǎn)行,自從她對企業(yè)管理產(chǎn)生興趣,她便付出比別人更多的努力,而且已經(jīng)差不多在課余時間完成了ACCA的課程考試。

    她說,參加這次比賽,最大的收獲是對真實的就業(yè)環(huán)境、商業(yè)社會有了直觀的了解,學(xué)到了從學(xué)生到職業(yè)人士還要做哪些調(diào)整,并且體會了團隊合作的意義。但她對這次比賽的結(jié)果并不看重,她覺得能參加,能與那么多“牛人”交流,便是最大的享受。

    施圣煒被所有的參賽選手都稱為“牛人”,他有廣播電視新聞及計算機雙學(xué)士以及管理科學(xué)與工程碩士學(xué)位,而且都是跨學(xué)科跨專業(yè)的,據(jù)說這種情況在交大也絕無僅有。他認為就業(yè)力,或者說是參加企業(yè)應(yīng)聘的成敗,一直由三個因素組成:學(xué)術(shù)成績(包括得獎情況、學(xué)習(xí)成績等);英語能力以及個人經(jīng)驗(包括實習(xí)實踐,參加比賽等)。而隨著就業(yè)形勢日益嚴峻,企業(yè)招聘的關(guān)注點逐漸由學(xué)術(shù)成績轉(zhuǎn)向個人經(jīng)驗及個人能力,但英語水平是穩(wěn)定因素。他認為經(jīng)驗獲得并不在于有多長的從業(yè)經(jīng)驗,而是有多強的學(xué)習(xí)力,在有限的實踐條件下,通過自己的努力和學(xué)習(xí),同樣可以獲得寶貴的經(jīng)驗,這就是就業(yè)力的真諦。

    你以為外企在找什么樣的人?

    高薪、受人尊重、良好的事業(yè)前景、一流的培訓(xùn)機會、高級的工作環(huán)境……這也許是許多人對于外企、跨國公司職員的印象,也正是如此,外企和跨國機構(gòu)的就業(yè)機會如此受到高校畢業(yè)生的青睞,但是,究竟什么樣的應(yīng)聘者才是國際大公司尋尋覓覓的對象呢?什么樣的職業(yè)素質(zhì)最受到大企業(yè)的人力資源經(jīng)理關(guān)注呢?也許傾聽一些來自跨國機構(gòu)的高層管理者、HR經(jīng)理的意見,能夠給擁擠在應(yīng)聘者人海中苦苦“job hunting”的你有所啟發(fā)吧——

    ACCA上海代表處首席代表兼雇主聯(lián)絡(luò)主管陳國良:如果一個大學(xué)畢業(yè)生想在知名外企或是跨國機構(gòu)找到自己心儀的工作機會,需要很多能力的配合。但語言能力是一個非常穩(wěn)定的因素,因為英語能力強就意味溝通能力強,而且這也是進入外企的基本通行證。但值得注意的是,踏實努力的精神還是值得贊許的,現(xiàn)在由于競爭就業(yè)壓力增大,一些在大學(xué)里的優(yōu)秀學(xué)生可能剛進入公司只能做中低職位,很多學(xué)生感到不適應(yīng),便選擇不停地跳槽,但如果換一個角度,能夠更踏實地面對,說不定收獲反而更大。

    比利時聯(lián)合化工企業(yè)有限公司大中華區(qū)人力 資源經(jīng)理蘇基誠:面試是一個過程,但這個過程很短,不可能全面了解應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)情況,但應(yīng)聘者必須有思考能力,有自己的主張。我們要培養(yǎng)的是未來的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者,所以它必須充滿自信,必須有一種說服力,更重要的是他要懂得在這個有限的時間里展現(xiàn)自己的能力,把自己推廣出去,然而卻絕對不能夸夸其談。

    而且我們希望來應(yīng)聘的學(xué)生都是方向性明確,知道自己要什么、能干什么的人,而不要來問“有什么我能做的嗎”,必須使自己告訴我他要干什么,他想要什么。至于他曾經(jīng)做過什么并不重要,重要的是怎樣做,也就是學(xué)習(xí)能力和思考能力。

    美世咨詢(上海)有限公司總經(jīng)理陸強:人才的素質(zhì)其實可以分四個層次——性格、態(tài)度、技能、知識。因為知識最容易獲得,所以知識排在最后,所以我們招聘甚至可以不看應(yīng)聘者的成績單,但人內(nèi)在本質(zhì)的東西最難培養(yǎng),所以這些東西最珍貴,比如說誠實正直,比如說是否有進取心,比如說是否對工作對生活有激情。大學(xué)畢業(yè)生有熱情有精力,可塑性強,這是寶貴的財富,只要是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,我們完全相信他在知識、技能上的學(xué)習(xí)力,唯一值得精心考察的就是他的內(nèi)在品質(zhì),而所謂的技能和知識,只要在工作中努力,并且有強烈的學(xué)習(xí)力,是可以在短時間內(nèi)提高的。

    上海莊臣有限公司人力資源經(jīng)理盧亞萍:應(yīng)聘學(xué)生需要展現(xiàn)自己,需要有不同的聲音,不同的印象。因為在以往的招聘會中,總是聽到太多一樣的聲音,一樣的回答問題的方法,一樣的分析方法,一樣的常規(guī)思路,一樣的結(jié)論,甚至連語氣都一樣。

    事實上,企業(yè)需要有創(chuàng)見力的、有獨到眼光的人才,我所欣賞的畢業(yè)生要積極進取,善于學(xué)習(xí)。但還有一點更重要,就是要融入團隊,也許你是出類拔萃的人才,但你還是要將自己的姿態(tài)放低一點,因為在學(xué)校,你是一個求知者,一旦進入公司,就仍然是個需要不斷進取的學(xué)習(xí)者。 左旻曾經(jīng)作為交流學(xué)生,在香港學(xué)習(xí)半年,在港期間,他也參加過企業(yè)主辦的類似活動,這次能在上海參加,覺得特別開心。雖然他的比賽表現(xiàn)得到評委一致好評,但他卻并不看重比賽結(jié)果,他說,收獲最大的就是參加了這次高水平的培訓(xùn)課程,并且認識了許多優(yōu)秀的同學(xué),他覺得這樣的比賽不但精彩激烈,而且非常有實際作用,所以對待比賽最好的方法,就是忘卻勝負,盡情的enjoy這三天的時光。

    在港期間,他也參加過企業(yè)主辦的類似活動,這次能在上海參加,覺得特別開心。雖然他的比賽表現(xiàn)得到評委一致好評,但他卻并不看重比賽結(jié)果,他說,收獲最大的就是參加了這次高水平的培訓(xùn)課程,并且認識了許多優(yōu)秀的同學(xué),他覺得這樣的比賽不但精彩激烈,而且非常有實際作用,所以對待比賽最好的方法,就是忘卻勝負,盡情的enjoy這三天的時光。

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