近日，區(qū)總工會(huì)深入新會(huì)區(qū)各鎮(zhèn)街的多家企業(yè)展開調(diào)研，通過(guò)座談、問(wèn)卷調(diào)查等方式，掌握企業(yè)實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的情況以及企業(yè)、員工對(duì)新法的看法及疑問(wèn)。

         28日一早，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張翠華、霍京廣，會(huì)同區(qū)總工會(huì)、區(qū)工商聯(lián)及有關(guān)部門的人員到氣派摩托車有限公司，與該公司的企業(yè)代表、部分員工代表座談。
   座談內(nèi)容圍繞企業(yè)發(fā)展、職工福利、子女入學(xué)、人才引進(jìn)、人員對(duì)《勞動(dòng)合同法》的了解等展開。調(diào)研人員發(fā)現(xiàn)外地員工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足，而且在戶籍、子女入學(xué)等方面都存在一些誤解。企業(yè)對(duì)此也作出了即時(shí)的回應(yīng)，同時(shí)希望政府在為職工著想的同時(shí)，也多站在企業(yè)角度考慮，幫助企業(yè)更好、更快地適應(yīng)新法，落實(shí)新法。

        27日調(diào)研人員還來(lái)到崖門鎮(zhèn)新會(huì)嘉窯陶瓷原料有限公司調(diào)研。嘉窯陶瓷原料有限公司是新會(huì)區(qū)的三高億元企業(yè)，自勞動(dòng)法實(shí)施以來(lái)，該公司已與全部400多名員工簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限也由原來(lái)二年期延長(zhǎng)至三年，并100%購(gòu)買了社保，員工每年還享有三次免費(fèi)體檢等福利。
 
         張翠華和霍京廣表示，從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)、職工雙方提出的訴求都比較合理，反映的問(wèn)題也相對(duì)集中。不可否認(rèn)，《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，短期內(nèi)確實(shí)會(huì)加大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，影響企業(yè)利潤(rùn)，但另一方面，員工的福利得到保障，員工工作就可以更安心、用心，企業(yè)用工、生產(chǎn)連續(xù)性等問(wèn)題也隨之得到有效解決。目前最迫切的問(wèn)題是企業(yè)、職工對(duì)《勞動(dòng)合同法》都必須要有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，并形成認(rèn)識(shí)上的共識(shí)，這樣才能讓《勞動(dòng)合同法》發(fā)揮真正的作用，企業(yè)、職工才能共享發(fā)展的成果。區(qū)政府以及各有關(guān)部門也將給予必要的支持和指導(dǎo)，盡力為企業(yè)發(fā)展排憂解難。