一信激起千層浪，最近一周，從北京、上海到成都、廣州、南京……全國所有知名外企都在瘋狂轉發(fā)一封電子郵件，我也在幾天前收到了這封轉發(fā)郵件，就像小時候玩的金鎖鏈一樣，被無數人倒手，并附上各自的點評，郵件開頭還耐心地提示你：請看最下面。也就是掀起這一軒然大波的原始郵件：某總裁因忘帶鑰匙又未聯系上已下班的女秘書，盛怒之下給女秘書發(fā)了一封措辭激烈的郵件，同時抄送公司高管。出乎意料的是，本應噤若寒蟬的女秘書以比他更激烈的言辭回復他，并抄送該公司中國各分部。然后，由EMC到微軟、惠普、三星、摩托羅拉，在外企白領獨特的社交圈里，這封帶著火藥味的郵件引發(fā)了數千外企打工者轉發(fā)的瘋狂局面。

    新聞敘述到這里，想起一個笑話，說是有位老板在開會時如往常一樣說起并不好笑的冷笑話，眾伙計立刻調動臉部笑肌陪送牙縫里擠出的慘笑若干，以示捧場。只有一人面無表情坐在那里，同仁皆詫異，你小子豈敢不笑？他鎮(zhèn)定作答：我已辭職。 

    原來如此，人在屋檐下，自然是老板叫我做這做那，一旦另謀高就，便是他日道上再見了，老板再威風也不是本人的衣食父母，米飯班長，哈哈，恕我無禮，不招呼您了。

    想必那女秘書在發(fā)郵件之前也是一早做好了離職準備，索性豁出去，先出了這口惡氣再說，端的有些風蕭蕭兮易水寒的悲壯意味。兔死狐悲，物傷其類，一干打工者見小小女秘書竟不為五斗米折腰，自然大力鼓掌，也算是借他人之酒杯痛澆自己胸中之塊壘。職場辛酸，真真不足為外人道也。

    出來做事，誰都希望老板、上司全是仁人君子，慈祥寬厚、如父如兄、義氣公道，又懂鑒毛辨色，重人才輕奴才，可惜世上這種類型的老板已經滅絕，基本不必心存幻想。行走江湖需要牢記的一句話是：老板絕不是朋友，他們是天下最難侍候的一種動物，再勤力敬業(yè)的伙計，也不會給予些微的贊賞，定會時時打壓，這也是一種管理之道吧。就像父母教育小孩子，總是先以聲勢加大棒威喝，讓他永遠覺得自己不夠好，永遠有努力的空間，見了父母便如避貓鼠，絕不敢造次。聽話上進的孩子就這樣被塑型成功。

    這是一個現實的環(huán)境，職場壓力無處不在，跟老板不必爭是非，死擰道理，有幾個人像該女秘書一樣夠膽棄生計于不顧，與老板據理力爭，直斥其非，大多數人還不是在忍氣吞聲，為著眼前的利益默默垂下高貴的頭顱。識時務者為俊杰，俊杰是要付出頭破血流的代價的。據最新報道，該女秘書已經離職，眼下正為找新工作而發(fā)愁。這也是預想之中的結果。賺得資本，才可力抗特權，聽著似乎沒什么志氣，可事情鬧僵，沒有余地，對老板來說大不了換人，對自己，可就虧大了。誰都想一言不合拂袖而去，正所謂拔腿就走是天下最容易的事，可今日痛快了，明天呢，下個月呢，明年呢？

    李碧華有句話說得好：生命結束時不是一聲砰，而是一聲嗚咽。誰心里沒有一團委屈？

    最好的報復是，修煉內功，韜光養(yǎng)晦，他日另起山頭，展翅高飛，直至把前老板變成手下敗將，忽地拉開他辦公室大門幽幽道一聲：別來無恙乎？