他們是具備職業(yè)化態(tài)度、觀念和行為的角色人，能把自己的目標與企業(yè)的目標相結合，知道自己職責所在，齊心協(xié)力，共同打造成一個堅不可催的團隊，戰(zhàn)無不勝。
   
　　4、創(chuàng)業(yè)者的品德、素養(yǎng)

　　除上述要素外，創(chuàng)業(yè)者的品質、性格和心理素質也顯得特別重要。他一定要能吃苦，專注敬業(yè)，鉆研業(yè)務，且頭腦靈活，隨著市場環(huán)境的不斷變化，調整策略，堅定目標，持之以恒。他必須會節(jié)儉，不揮霍浪費，善于自我管理，嚴于律己，寬于待人，且好學上進，不斷補充自己的頭腦，會忍受孤獨，獨立思考，不人云亦云，有遠見卓識，有勇有謀。另外，創(chuàng)業(yè)者要能夠承擔壓力和風險，有良好的心理素質和平和的心態(tài)，能賠能賺，無論成敗，都積極地去尋找原因，總結教訓，方能百尺竿頭更進一步，最終達到自己理想的彼岸。

　　四、處理非經營性事務的能力，創(chuàng)造寬松良好的外部環(huán)境

　　當今現實的經濟生活當中，你得花費部分精力去處理很多非經營性的事務，和一些主管部門、相關聯單位建立良好的關系，為企業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境，不然，猛地“蟄”你一下受不了，“輕者拔幾根毛，重者扒一層皮”，傷筋動骨不說，有時會讓你的公司死掉，不能等閑視之，要學會“公關”，建立一個良好的外圍關系對事業(yè)的順利發(fā)展相當重要。

　　商海里不可預測的東西太多，惟有把握一個良好積極的心態(tài)，全身心地投入，有自己獨特的核心競爭力，以不變應萬變，方能化險為夷，左右逢源，達到自己既定目標。到時，你會發(fā)現，賺錢多少也不是問題的本質，不斷提升自己的境界休養(yǎng)，才能站得更高，看得更遠。